扎实推进绩效预算管理改革工作

    9月10日，我市召开绩效预算管理改革工作会议，深入贯彻落实中央和省深化财政改革精神，对我市全面推进绩效预算管理改革进行动员部署。市委副书记张泽峰强调，进一步提高认识、突出重点，扎实推进绩效预算管理改革工作。

财政改革是全面深化经济体制改革的先行军，也是其他改革的基础和保障。目前，省政府已出台关于深化绩效预算管理改革的意见；省财政厅决定，从编制2016年预算起，在全省所有市县全面推行绩效预算管理改革。

    张泽峰指出，深化绩效预算管理改革，是落实全面深化改革重大决策部署的重要举措，是推进事业发展的有效途径，是缓解财政收支矛盾的现实选择，也是实现政府治理现代化的必然要求。目前，我市财政改革和财政财务管理工作取得较大成效，但与新《预算法》和深化预算管理改革的要求相比，还有较大提升空间。张泽峰要求，各级各部门要切实提高认识，把思想统一到市政府的决策部署上来，进一步增强紧迫感、责任感，坚定不移地深入推进绩效预算改革。

    张泽峰要求，要突出重点，狠抓落实，扎实推进绩效预算管理改革。他说，当前我市绩效预算改革的基本内容、基本要求、主要内容和时间步骤等均已明确，下一步的关键就是要抓好落实，保证质量，见到实效。

    张泽峰强调，实行绩效预算管理，不仅是管理方式的改进，更是从理念到实践的系统性重构。因此，要因时而动，转变理念，特别是要强化绩效理念、主体理念和法治理念；要突出重点，讲究方法，严格预算执行管理，加强评价结果应用；要健全制度，完善指标，建立健全项目预算的具体绩效指标体系，为科学合理、客观公正实施绩效评价奠定良好基础。